劳动者的劳务合同到期有补偿吗

更新时间：2022.06.09

依据《劳动合同法》规定，有法定情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，此情况用人单位不用支付经济补偿。如用人单位没有履行续约通知义务的，应当支付经济补偿金。

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