暑假工劳动合同怎么写

更新时间：2022.06.24

暑假工跟正常的劳动合同是一样的，首先要明确甲方和乙方的身份信息、联系方式、现居住地址;然后进行明确合同期限、工作任务、工作时间、甲乙双方的责任和义务、劳动报酬、保险福利待遇、劳动保护和劳动条件、劳动纪律及奖惩、续订、变更、解除、终止劳动合同;最后双方签字即可。

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