关于签劳动合同书的问题
关于劳动合同书的格式,必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期...
关于劳动关系处理的问题怎样解除劳动合同
解除劳动合同的具体办法:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者提前三十日以...
关于劳动仲裁的劳动合同违法解除的问题
申请人:______________ 地址:_______________ 被申请人:_______...
关于解除劳动合同的证明范本
兹有本单位职工,性别,年龄,身份证号,住址。 劳动合同期限为年月日至年月日。 因,根据《劳动法》第条...
关于劳动合同需要解除的法律问题
1、由劳动者与用人单位进行协商和解。这里的用人单位包括用人单位设立的工会或者用人单位设立的劳动争议调...
关于事业单位劳动合同解除的问题
事业单位解除劳动合同程序和普通的单位的程序是一样的。 用人单位单方依据《劳动合同法》第39条、第40...
关于解除终止劳动合同备案的问题
去劳动主管部门备案。备案不是必须的,这是用工方的责任和义务,如果不备案,也不影响合法劳动合同的效力,...
关于提前解除劳动合同赔偿的问题
用人单位提前解除劳动合同的,按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一...
关于怎样单方解除劳动合同的问题
单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳...
关于辞职员工解除劳动合同的问题
对于员工辞职解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,30天期满,用人...
关于解除劳动合同的补偿标准问题。
根据《劳动合同法》第四十七条解除劳动合同的补偿标准,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一...
关于解除长期劳动合同的赔偿问题
企业解除长期劳动合同的赔偿标准是病假期内不能解除,非法解除支付双倍经济补偿金。自身疾病走医保,如是大...
关于企业违法解除劳动合同的问题
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...