工伤员工可以主动提出离职吗
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
员工怀孕可以主动提出离职吗?
员工怀孕期间,公司不能与其解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,您可以要求...
员工主动离职可以提出补偿吗?
属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用...
员工自己主动离职可以拿到补偿吗
一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
员工可以主动离职吗
在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法...
员工课可以主动离职吗
员工课可以主动离职,提前30日通知即可,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户...
员工主动提出离职还可以不发工资吗?
劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利...
宣布关门后员工主动提出离职能拿吗
用人单位宣布关门,无法正常营业的,应该支付劳动者经济补偿金,而不是赔偿金。劳动者主动以个人原因提出解...
主动离职的员工是否可以拿到补偿
用人单位有下列情形之一的,劳动者主动离职的,单位应当支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
员工工作未满七天主动离职可以拿到工资吗
员工工作未满7天就主动离职,按劳动法规定,是具有一定比例的工资的,但是你朋友只是在餐馆工作的兼职,一...
员工工作未满7天主动离职可以拿到工资吗?
员工工作未满7天就主动离职,按劳动法规定,是具有一定比例的工资的,但是你朋友只是在餐馆工作的兼职,一...
员工自动离职可以提取吗?
东莞从2015年4月开始,不能以离职原因提取公积金了。...
员工生病可以主动离职吗
可以主动离职。...