关于劳动法关于职工工龄计算的规定

更新时间：2022.07.21

连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。以上是劳动法工龄计算方法

展开更多

针对关于劳动法关于职工工龄计算的规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐