未签订劳动合同如何赔偿呢?
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济...
未签订劳动合同要如何赔偿
用人单位未与劳动者订立的,劳动者可以要求用人单位支付从应当订立之日起,11个月的,但是根据的相关法律...
公司未签订劳动合同的赔偿或补偿如何申请啊
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
劳动合同法未签订合同如何赔偿
未签订劳动合同的,员工一般可以主张: 一是要求补签劳动合同;2008年后工作满一年仍未签订的,可以要...
与劳动者未签订劳动合同如何赔偿
1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不...
公司未签订劳动合同如何申请劳动仲裁
公司未签订劳动合同怎么申请仲裁如下: 1.提交申请书;当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照...
试用期未签劳动合同如何申请赔偿?
1、试用期不签订劳动合同构成违法。 2、建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建立了劳动关系,所以...
一年未签订劳动合同如何赔偿?
1、《实施条例》第六条规定,用人单位未与劳动者签订,最长应支付11个月,用工之日起满一年还未签定劳动...
未签订劳动合同赔偿金如何算
未签订劳动合同赔偿金计算标准如下; 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资...
2022未签订劳动合同如何赔偿啊?
未签劳动合同可要求支付双倍工资,时效为一年,你这快过了时效,要维权就得快!如果单位这样解除合同,你不...
未签订劳动合同要如何赔偿的?
《》规定,用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订,超过一个月没有签订的应该支付,超过一年未签订的视为...
未签订劳动合同应该如何赔偿?
是否有补偿取决于辞职是因为什么。如果是以用人单位存在过错而提出辞职的,那么有经济补偿金,但如果不是,...
未签订劳动合同时效,如何赔偿?
《劳动关系调解仲裁法》第二十七条未签订劳动合同时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...