劳动合同到期未续签是否有赔偿

更新时间：2022.06.09

劳动合同到期后，劳动者不想续签的，不能要求赔偿或者补偿。对于续签合同，《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

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