公司无故辞退员工，员工怎么要求赔偿

用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。，1、去当地人力...

公司无故辞退员工, 员工如何要求赔偿

用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资...

公司无故辞退员工, 员工如何要求赔偿?

如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人...

公司无故辞退员工，如何要求赔偿？

1、单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的...

公司无故辞退员工怎么要求赔偿

并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

公司无故辞退员工，怎样要求赔偿

1、被无故辞退，属于违法辞退，可以要求1个月的工资作赔偿金； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》（2...

公司无故辞退员工可否要求赔偿？

若用人单位没有任何有效理由单方解除劳动合同，需要向劳动者支付双倍于经济补偿金的赔偿。 经济补偿按劳动...

公司无故辞退员工怎么赔偿, 要求公司赔偿吗

1，若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前...

公司无故辞退员工，员工应如何要求赔偿？

如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人...

公司辞退员工，员工如何要求要赔偿？

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...

公司无故辞退员工如何要求赔偿呢

依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

公司无故辞退员工能不能要求赔偿

用人单位无故辞退员工。要怎么补偿一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资；二、...

公司无故辞退员工有权要求赔偿吗

有权要求经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条第二款规定：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可...