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劳动合同纠纷处理方式有哪些

更新时间：2021.11.03

劳动合同纠纷处理方式：协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式;调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

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