员工与公司解除劳动合同的情形有哪些？

更新时间：2022.06.18

1、在试用期内，劳动者发现用人单位的实际情况与订立劳动合同时所介绍的情况不相符合时，劳动者可以随时要求解除劳动合同。 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 3、如果用人单位未按照国家规定的标准或劳动合同的规定提供劳动条件，劳动者也有权提出解除劳动合同。

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