现在还没到试用期辞职后怎么扣工资呢?
1、试用期急辞工,如果给用人单位造成损失的,用人单位可以要求承担赔偿的,一般扣除的工资不超过工资的2...
在工作后半个月辞职还会发工资吗
干了半个月辞职后应该给开工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件约...
在工作中辞职拿不到工资怎么办
劳动者可以通过以下方式要求工资:与用人单位协商;向调解机构申请调解;向劳动行政部门投诉;向人民法院申...
辞职后工资怎么办
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
员工在试用期辞职后老板不发工资怎么办
试用期辞职单位不发工资,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖...
辞职后在厂上班还能拿到工资吗?
劳动者在厂辞工了,能要求结清全部工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或...
在我国辞职公司扣工资怎么办
一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人...
在试用期辞职不给工资怎么办?
试用期内辞职的用人单位不给工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向...
在试用期辞职不给工资怎么办?
劳动者在试用期内被辞退不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者可以申请劳动仲裁...
在试用期辞职不给工资怎么办
1、劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 ...
在试用期辞职被扣工资怎么办
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
在工厂上班辞职后扣工资怎么算的
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员...
在公司辞职怎么退工资?
1、员工的工资是不能乱扣的,除非是公司有证据证明员工的行为给公司造成损失,且扣除时也不得超过20%。...
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