工伤后能解除劳动关系吗

工伤后劳动者能要求解除劳动关系。例如劳动者与单位协商一致或者提前三十日书面通知单位后，就可以与其解约...

劳动仲裁期间能解除劳动关系吗

仲裁期间单位可以单方面解除劳动合同，但是用人单位需要支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。用人单位...

工伤办理期间可解除劳动关系吗

在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。...

职工工伤期间可以解除劳动关系吗？

1、用人单位在职工工伤鉴定期间一般不可以解除劳动关系,除非职工具有重大的过错或者双方协商达成一致。如...

工伤职工能解除劳动关系吗

工伤职工能够依法解除劳动关系。职工采取与单位协商一致或者提前三十日书面通知单位等方式就能解除劳动合同...

工伤认定期间是否可以解除劳动关系，工伤认定期间如何解除劳动关系

工伤认定期间是不可以解除劳动关系的，否则视为违法解除。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤...

仲裁期间能解除劳动关系吗

解除劳动关系后一年内仲裁是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲...

仲裁期间劳动关系能解除吗

解除劳动关系后一年内仲裁是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲...

拘留期间能解除劳动关系吗？

1、拘留期间属于被追究刑事责任的，可以解除劳动关系。劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以单方面解除...

工伤期间可以解除劳动关系么

（1）用人单位的单方解除权。 根据《劳动法》第25条的规定，下列情形下，用人单位可以单方解除劳动关系...

2022年工伤认定期间能否解除劳动关系

工伤认定期间不能解除劳动关系。所以当我们处在工伤认定期，企业又要求解除劳动关系时，可以提请仲裁机构进...

劳动合同到期，工伤后能解除劳动关系吗

当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四...

劳动合同到期工伤了能解除劳动关系吗？

当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四...