劳动纠纷仲裁一般多久可以结束？

《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定，劳动纠纷仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

仲裁结束后还可以起诉劳动局吗

劳动仲裁裁决后可以起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解...

仲裁结束后多久可以离职

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...

仲裁结束后还可以上诉吗

我国的仲裁制度是一裁终局，所以仲裁裁决做出后即生效了，如果你对裁决不服，可以去法院申请判决裁决不合法...

劳动仲裁结束后多久可以申请强制执行

一、劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。法律上目前对申请执...

劳动仲裁程序结束后多久可以拿到工资

劳动仲裁程序结束后多久可以拿到工资要根据实际情况而定。按照法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳...

劳动仲裁结束后多久可以申请强制执行

1，仲裁裁决在收到十五天后生效，生效后双方当事人未向法院提起诉讼，单位未按裁决执行的，劳动者可以在裁...

劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗

劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争...

劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗？

劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争...

劳动仲裁裁决结束后多久可以申请强制执行

1。判决生效后，个人应该在一年内向法院申请强制执行，单位应该在六个月内向法院申请强制执行。 2。申请...

劳动仲裁一般多久结束

法律分析 劳动仲裁裁决庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...

劳动仲裁开庭多久结束

1、劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日；至于开庭...

劳动仲裁开庭多久后一般多久结束

1、劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日；至于开庭...