因疫情延长假期期间,若员工上班的,算加班吗
一、因疫情延长假期期间,若员工上班的,属于加班,如果不能调休,应支付加班工资。 二、附...
上班时间在工地上摔伤算工伤吗
因为工作原因摔跤受伤算工伤。劳动者工作时间,工作场所,因为工作原因摔跤受伤,符合《工伤保险条例》第十...
临时工不上班算旷工吗
不,但如果你答应不去,你就会旷工。在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需...
在工地上班下班时间摔伤算工伤吗?
如果是次责,那算。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...
员工在上班时间上班途中摔伤算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;且是合理的时间...
疫情严重广东工厂多长时间开工
国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班,而且政府也要求企业复工要进行报备,因此疫情期间公司不延迟上...
上班时间在工地摔伤算工伤吗
算,3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤,建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险...
员工加班后拒绝上班算旷工吗
劳动法上并没有说休息日一定要安排在双休日即周六周日,也没有说一周必须有两天休息。这是不少劳动者所误会...
疫情拖延上班时间工资怎么算
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职...
旷工三天,算严重吗
1、旷工三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有...
旷工三天算严重吗
1、旷工三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有...
交通管制因疫情误班算旷工吗
不能旷工。根据《关于疫情防控期间维护劳动关系稳定的通知》,经隔离、医学观察排除为患者或病原体携带者后...
有疫情感染就算是员工旷工了吗
因疫病感染和疑似症状被隔离期间不能说是缺勤。隔离期间,实施隔离措施的人民政府应向隔离人员提供生活保障...
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