无固定期限劳动合同解除赔偿问题
1、双方协商解除或者终止劳动合同的,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;用...
无固定期限劳动合同裁员赔偿问题?
劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
无固定期限劳动合同离职赔偿问题?
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...
劳动法关于无固定期限劳动合同赔偿的问题
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
关于固定期限劳动合同的问题
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,如果是固定期限劳动合同社保的规定是:职工应当参加基本养老保险,由...
关于固定期限劳动合同问题
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
关于长期不签劳动合同无固定期限的问题
1、按照《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形...
无固定期限劳动合同应注意哪些问题
根据规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期...
什么是固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位...
无固定期限劳动合同的期限为多久,无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳...
关于非固定期限劳动合同的问题
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
什么是无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同的
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可...
固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同
固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有以下情形的,可以订立无固定期限劳动合同: (一)在试用期间被...