员工工伤期间工资就发个基本底薪吗?
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
工伤期间工资可以发底薪吗
《工伤保险条例》:第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条职...
工伤不上班工资只发底薪吗
工伤不上班工资不是只发底薪。其规定为: 1、职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
工伤期间工资只发底薪应该如何投诉
职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问...
工伤期间工资只发底薪应该怎么投诉
职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问...
工伤期间只发底薪怎么看
应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,关于工伤期间工资只发底薪的问题,法条参考《工伤保险条...
工伤期间只发底薪怎么办
1、工伤期间只发底薪,工伤职工可以去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第...
工伤期间除了工资还发底薪吗
停工留薪期只发底薪违法。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受...
工伤期间只发底薪可以起诉吗?
可以起诉,工伤期间只发底薪是违法的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
工伤期间只发底薪可以起诉吗
可以起诉,工伤期间只发底薪是违法的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
工伤期间只有发底薪能起诉吗
可以起诉,工伤期间只发底薪是违法的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
工伤期间公司只发底薪合法吗
既不合理也不合法。建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。《工伤保...
工伤工资只发底薪这样合法吗?
对于工伤工资只发底薪是违法的 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按...
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