员工工伤期间工资只发底薪吗?

1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当...

员工工伤期间工资只发底薪吗？

员工工伤期间工资不是只发底薪，应该是全资。 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...

员工工伤期间工资只发底薪吗

员工工伤期间工资不是只发底薪，应该是全资。 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...

工伤期间工资只发底薪吗?

《工伤保险条例》：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十三条职...

工伤期间工资只发底薪吗？

1.工伤因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...

工伤期间，工资只发底薪吗

1.工伤因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...

工伤期间工资只发底薪吗

误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内...

工伤期间的工资只发底薪吗？

享受工伤待遇 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...

工伤期间工资可以只发底薪吗

误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内...

工伤康复期间工资只发底薪吗

工伤康复期间原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工...

工伤期间工资是否只发底薪

在工伤期间，员工的工资不仅是基本工资，而且应该是全资原工资福利待遇在停工期间保持不变，由单位按月支付...

工伤期间只发底薪吗

不行的，工资待遇不变。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

工伤期间工资只给底薪吗

1. 工伤因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进...