没有劳动合同的工伤怎么处理?
工伤一般都是针对有劳动合同关系的劳动者,用人单位在给员工购买的五险一金当中就会有工伤保险这一条。对于...
没有签劳动合同怎么处理工伤
如果劳动者在没有签署劳动合同时受工伤,应提交下列材料来申请工伤认定,之后依法申请鉴定劳动能力和获取工...
没有劳动合同的工伤怎么处理
建议及时申报工伤。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残...
工地工伤没有劳动合同怎么处理?
工地工伤没有劳动合同,可以把有资质的发包单位作为用人单位进行工伤认定,认定为工伤后,依法享受工伤待遇...
没有劳动合同受工伤怎么处理
如果能确定劳动关系,你自己应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效...
没签劳动合同有工伤怎么处理?
没有与签订劳动合同,只要能证明存在劳动关系的,仍可以申请工伤认定,享受相应的待遇的。证明劳动关系的主...
没有签劳动合同工伤怎么处理?
跟公司没签劳动合同,工作中受伤如何申请工伤呢? 1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关...
没有劳动合同怎样处理工伤
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动...
工伤, 没有劳动合同, 没有保险, 怎么处理?
未签合同,发生工伤,你可以带上相关资料去社保部门申请工伤认定,工伤认定以后,在去做劳动能力鉴定,只有...
没有劳动合同的工伤轻伤怎么处理
大概九级,以鉴定报告为准。1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据...
没有劳动合同的工地工伤怎么处理
先由老板支付治疗的一切费用,待治疗完毕出院后可以要求其他的赔偿。如果选择工伤赔偿,应立即向劳动局仲裁...
工地工伤没有劳动合同的怎么处理
工地工伤没有劳动合同的,劳动者可以向社会保险行政部门提供可以证明双方存在劳动关系的证明,如:工资支付...
没有劳动合同的员工工伤怎么处理
1,不签订劳动合同是违法行为,员工可以向用人单位申请支付双倍工资,最高为11个月。 2,不缴纳保险是...
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