不续签劳动合同需要支付赔偿金吗？

劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期，单位以维持或提高劳...

劳动者不续签劳动合同，需要支付赔偿金吗

用人单位，有充分证据证明劳动者严重违反公司规章制度的，可以解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。若你觉...

支付工资不续签劳动合同赔偿金怎么计算

如果用人单位于劳动合同到期时不续签的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

单位不续签劳动合同需要支付赔偿金么？

单位不续签合同不需要支付赔偿金。单位应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿...

不续签劳动合同是否需要支付赔偿金

用人单位不续签合同需要支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提...

劳动合同到期后公司不续签应该支付赔偿金吗

如果劳动合同到期后公司不续签，应该向劳动者支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...

不签劳动合同支付赔偿金会怎么样

如果公司违反法律，规章辞退的，可以要求支付赔偿金，赔偿金的支付按照经济补偿金2倍计算。没有签订劳动合...

劳动合同到期不续签应支付什么样的赔偿

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条主张赔偿 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第...

劳动合同到期了不续签需要支付赔偿金么？

1、劳动合同期满不续签，用人单位是否需要支付经济补偿金，主要看双方不续签的原因。 2、如果劳动合同到...

劳动合同到期不续签需要支付赔偿金吗

1、劳务合同到期不续签一般是不需要支付赔偿金，因为劳务合同不等于劳动合同，到期就会终止，没有特别约定...

劳动合同期满，不续签需要支付赔偿金吗？

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位都需要支付经济...

劳动合同期满不续签需要支付赔偿金吗

劳动合同期满如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提...

劳动合同到期不续签, 支付补偿金怎么算?

【1】下岗，劳动者与用人单位解除劳动关系，单位应该按照《劳动合同法》第46条第4项，第47条按劳动者...