员工入职时欺骗公司已育是否会被辞退？
谎称已婚已育，或者隐瞒相应的情况不涉及法律问题，但是对于用人单位而言，肯定是讨厌这种行为的，甚至也有...
员工入职时欺骗公司未用工是否会被辞退
谎称已婚已育，或者隐瞒相应的情况不涉及法律问题，但是对于用人单位而言，肯定是讨厌这种行为的，甚至也有...
公司以欺骗入职人员是否会被人辞退
可能会被解雇。《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工...
公司以欺骗为由变相辞退员工
非常难办：1、如果不能索回辞职申请或采取其他方式证明该辞职申请系公司欺诈形成，则主动辞职成立，用人单...
员工是否违反公司规定会被辞退？
严重违反公司规定，用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了，没有其他补偿金。 根据《劳动合...
辞退公司员工，当天是否就能领到工资，已经辞退员工了
公司辞退员工当天支付工资，用人单位和劳动者依法终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一...
口头辞退员工不去上班是否算欺骗员工
用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续工作，直至出具书面终止合同的证明，避免用人单位因旷...
员工旷工被公司辞退是否有补偿
员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。...
公司无故辞退员工怎么办, 员工已上班4年被辞退
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求公司支付两倍工龄补偿金，要求继续履行劳动合同的，可以要求继续履...
拆迁员工被辞退可否公司裁员？
公司被政府拆迁后裁员是否违法 《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定，对裁员的程序也作出了明确规定...
公司招人招聘时欺骗未聘用员工能不能被辞退
有可能被辞退。规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位...
员工如何辞退被公司辞退的员工
公司辞退员工没有提前一个月的说法的，提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的，公司辞退员工...
员工怀孕是否会被辞退？
《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
