被帮工者受伤, 可以要求单位赔偿吗

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，帮工人因帮工活动遭受...

工伤赔偿金由用人单位赔偿吗

人力资源和社会保障局仅支付工伤保险基金应当支付的工伤赔偿待遇费用。由用人单位支付的工伤赔偿待遇（如停...

用人单位扣押工伤赔偿可以吗

1.可以要求用人单位支付相应的工伤待遇，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《...

8级工伤伤残赔偿受害人可以受到什么用人单位的赔偿

劳动者八级伤残的，有11个月的伤残补助金。 八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月...

单位受伤认定工伤可以直接赔偿吗

按现行的规定，如果是第三人侵权造成的工伤，是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的，这两个并不冲突的，不...

职工受伤一年以上可以要求用人单位赔偿吗

工作中即使是自己受伤，也是你因为工作而受伤，可以申请工伤赔偿。工作中受伤1年内，劳动者可以申请工伤认...

工伤赔偿金因用人单位破产可以不给吗

如果工伤赔偿金因用人单位破产而不给，就要依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后，负伤...

临时工受伤用人单位可以要求公司赔偿吗

1.现在不存在临时工的说法，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之...

工伤死亡单位受理赔偿可以吗

1、搜集你在单位有劳动关系的证据，向仲裁部门申请确认劳动关系； 2、将确认有劳动关系裁决书或判决书（...

员工干活受伤单位可以赔偿吗

是否处于试用期不影响工伤的认定,单位要承担工·...

单位工伤可以要求赔偿金吗

如果单位没有缴纳工伤保险，那么员工工伤的赔偿金由用人单位全额负责，初期可以由社保垫付治疗费，但是最后...

不是工伤可以向用人单位赔偿吗？

下班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。 按《工伤保险条例》规定，下班途中受伤，只有两种情形可...

在实习期间受伤用人单位可以赔偿吗？

实习期间受伤，用人单位应该赔偿。虽然实习生与用人单位未形成劳动关系，但实际上形成了一种雇佣关系，用人...