劳动者伪造劳动合同算犯法吗?

更新时间：2022.03.09

被员工申请劳动仲裁后伪造劳动合同肯定是属于犯法的，对于用人单位必定就会承担罚款或者是拘留；严重者还会追究刑事责任，构成伪证罪的一般就会处三年以下的有期徒刑，严重者就会处三年以上七年以下的有期徒刑。

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