试用期员工被辞退的补偿标准是什么

更新时间：2022.06.18

试用期无理由辞退员工补偿标准如下：用人单位在没有任何理由的情况下，私自将劳动者辞退的，需要按照相关法律法规的规定向劳动者支付赔偿金。劳动者的经济补偿金的数额是根据在用人单位工作时的年限进行决定的，也就是按照工作满一年支付一个月的标准进行支付。劳动者在用人单位工作年限不满一年的，按一年标准支付。

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