不得认定为或者视同工伤
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故...
不得认定为工伤或者视同工伤的情形是什么
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 在出差途中所受...
什么样的伤害不得认定为或者视同工伤?
什么样的伤害不得认定为工伤或者视同工伤下列情形不得认定为工伤： (1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;...
职工有什么情形是不得认定为工伤或者视同工伤
《》第16条规定，不得认定为或者视同工伤的情形有以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，导致伤亡的，...
不得认定为工伤或者视同工伤的情形
鉴于认定工伤的原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害，根据该原则以下情形不能认定为工伤：在工作...
职工有什么情形就是不得认定为工伤或者视同工伤
根据《》第十六条之规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为或者...
职工包括什么情形是不得认定为工伤或者视同工伤
《》第16条规定，不得认定为或者视同工伤的情形有以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，导致伤亡的，...
职工包含什么情形是不得认定为工伤或者视同工伤
《》第16条规定，不得认定为或者视同工伤的情形有以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，导致伤亡的，...
工伤类型有哪些，哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤或者视同工伤
工伤主要有以下类型：1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2工作时间前后在工作场所内...
不得认定为工伤或者视同工伤的行为包含什么
《》第16条规定，不得认定为或者视同工伤的情形有以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，导致伤亡的，...
不得认定为工伤或者视同工伤的行为包括什么
《》第16条规定，不得认定为或者视同工伤的情形有以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，导致伤亡的，...
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤
以下情形不得认定为工伤或视同工伤：在工作时间和工作场所内，非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发...
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的。（2）酗酒导致...
