劳动合同法员工工资怎么算最合法？

更新时间：2022.06.20

劳动合同法工资合法的计算方式是根据签订劳动合同的双方当事人的协商以及法律法规的规定确定的。我国的劳动者的一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。

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