没有签劳动合同在工厂受伤了怎么办
没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费...
没有签劳动合同在工厂受伤了怎么办?
可以申请工伤认定,构成工伤的话根据鉴定结果索赔 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资...
没有签劳动合同,员工受伤了,怎么办,工伤待
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
没签劳动合同,员工受伤怎么办
用人单位应该在劳动者入职起30天内为劳动者购买社保包括工伤保险,未参加工伤保险的劳动者,不管是否和用...
没签劳动合同员工受伤怎么办
员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇...
职工在厂里受伤单位与员工没有合同怎么办
可以要求申请工伤。 先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险...
员工工地受伤没有签订劳动合同怎么办
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
没有签劳动合同,员工在工地受伤怎么办?
1、员工在工地受伤但没有签劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水...
员工工地受伤没有签劳动合同该怎么办?
员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
保姆没有签合同员工受伤了怎么办
1、保姆没签合同工作受伤要负责。保姆作为雇员在工作中遭人身损害的,大部分情况下由雇主承担赔偿责任,属...
没有签劳动合同,员工受伤了怎么办
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
在工厂受伤了怎么办,没签劳动合同
属于工伤,应搜集劳动关系存在及受到工伤时的相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言...
没签劳动合同, 在工厂受伤了怎么办
没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费...
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