2020新劳动法有哪些新人员辞退补偿标准
新劳动法辞退员工补偿规定:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41...
新劳动合同法主动辞职有哪些补偿
《劳动合同法》对员工主动辞职可以得到补偿的规定,主要为第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳...
劳动法辞职补偿标准
劳动者主动辞职一般情况下单位不支付补偿,但如单位存在(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
劳动法辞退怀孕职工有哪些补偿标准?
如果用人单位辞退怀孕职工,而职工没有重大过错的,不是给职工补偿,而是要按经济补偿标准的双倍给予其赔偿...
2020新劳动法辞退补偿标准规定有哪些
新劳动法辞退员工补偿规定:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41...
最新劳动法辞退员工补偿标准有哪些
新劳动法辞退员工补偿规定:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41...
劳动者辞职补偿金的标准有哪些
劳动者辞职补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
2022年没签劳动合同辞职有哪些补偿呢
劳动者在没签劳动合同前辞职的,可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有工作时间部分支付给劳动者双倍...
新劳动法辞职补偿标准是什么新劳动法赔偿标准是什么
新劳动法辞职补偿、新劳动法赔偿标准如下 1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有...
新劳动法辞职补偿金有哪些法律法规
1、单位通过欺骗或威胁员工签订了劳动合同 当雇主和雇员签订劳动合同时,必须遵循公平公正、自由自主的原...
新劳动法辞职赔偿标准
如果是自己辞职的,没有经济补偿金,如果是用人单位提出的解除劳动合同,经劳动者同意可以解除劳动合同,但...
新劳动法辞职补偿
没有新劳动法辞职补偿的规定,只有在《劳动合同法》中有关于辞职补偿的规定。像你这样的情况,自己提出离职...
新劳动法辞职有哪些赔偿
一是依据劳动合同法的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试用期3天,通知用人单位,不用单位批准。...
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