用人单位提前解除劳动合同，公司应该怎么赔偿

一般情况下，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，...

该公司单方面解除劳动合同怎么赔偿

《》第47条规定了终止的补偿具体标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工...

公司单方面解除劳动合同，该怎么赔偿

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支...

公司单方解除劳动合同应该怎么赔偿

1、如果合法解除合同的话，按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的，如果违法解除合同的话，按《劳动合...

公司单方解除劳动合同该怎样赔偿？

如果劳动者具有《》第三十九条规定的情形，那么用人单位解除劳动劳动合同无需支付经济补偿金。如果劳动者无...

劳动者解除劳动合同单位应该怎么赔偿

劳动者解除劳动合同的一般是不需要赔偿单位的。除非了单位给劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训...

单位单方面解除劳动合同怎么赔偿，单位员工劳动

公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济...

员工单位解除劳动合同怎么赔偿？

用人单位和员工解除劳动合同的赔偿： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

单位解除员工劳动合同怎么赔偿

1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金（不足一年按一年...

单位解除员工劳动合同应该怎么赔偿呢？

《》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《法》相关规定或...

单位与员工解除劳动合同应该怎么赔偿

用人单位解除劳动合同，员工可以得到赔偿吗，回答如下： 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔...

单位提前解除劳动合同该怎么赔偿员工

提前解除劳动合同如何赔偿，劳动者签订了劳动合同，就应该遵守诚实信用原则，全面、完全的履行劳动合同，而...

工人与单位解除劳动合同应该怎么赔偿

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...