用人单位可以单方解除竞业限制吗？

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十九条规定：在竞业限制期限内，用人单...

如何约定竞业限制，约定竞业限制单位是否要补偿

一、如何约定竞业限制 根据《劳动合同法》规定，竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技...

事业单位的竞业限制违法吗

事业单位的员工退休是否受到竞争限制，必须根据岗位确定。中国法律规定，竞争限制者限制使用者的高级管理者...

用人单位可不可以解除竞业限制？

用人单位可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第九条明...

竞业限制可不可以用人单位解除

用人单位可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第九条明...

用人单位可不可以解除竞业限制

用人单位可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第九条明...

竞业限制期限是指劳动者对竞业限制的约定

用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过两年。竞业限制的范围和期限竞业限制的人员限于用人单...

用人单位终止竞业限制可以解除吗？

雇主可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第九条明确规定...

没有签订竞业限制是否可以限制竞业

没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...

单位发出竞业限制有效吗

一、单位发出竞业限制有效吗 单位是可以发出竞业限制，只要协议符合法律规定就有效。 劳动合同法 第二十...

劳动者可以与用人单位约定竞业限制吗？

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动者对此也有...

在竞业限制期限内，用人单位可否请求解除竞业限制协议

员工受竞业限制协议约束后，虽然能获得一定的经济补偿，但此并不能最大程度上满足员工所应有的经济收入，为...

劳动者违反竞业限制约定的，用人单位是否可以在竞业限制期限内约定

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或...