劳动法规定病假天数

病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。 根据你的情况，病假最多...

新劳动法病假天数规定

事假可以请多少天，国家没规定，只要单位同意准假就行了。新劳动法病假天数规定差不多。 医疗期：：（一）...

劳动法关于病假天数规定

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予医疗...

劳动法病假天数规定如何规定

《劳动法》对病假天数没有明确规定，但《企业职工患病或者非因工负伤医疗期限规定》明确指出，企业职工因病...

劳动法规定产假的天数有哪些

法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受...

劳动法规定劳动法病假天数怎么算

一、关于病假时间的规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在...

劳动法规定病假天数怎么算

劳动法并没有对于具体几天病假的规定，因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值，所以并不适...

病假可以请多久?劳动法病假天数规定

最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...

劳动法规定请病假天数怎么写

劳动法并没有对于具体几天病假的规定，因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值，所以并不适...

劳动法规定病假天数如何计算？

劳动法并没有对于具体几天病假的规定，因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值，所以并不适...

劳动法规定病假有哪些

1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。2、病假期间，劳动者可以获...

劳动法病假规定有哪些？

劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止...

劳动法病假规定有哪些

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...