没什么意思疫情期间不服从隔离判刑吗

以暴力、威胁手段阻碍国家机关工作人员（包括依照法律、法规行使国家有关疫情防控行政职权的组织中从事公务...

员工不服从岗位调配被辞退该怎么办？

用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动...

疫情期间不配合工作怎么处理

疫情期间不配合工作，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的涉嫌妨碍公务罪，处三年以下有期...

哺乳期员工不服从调岗怎么办

如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应...

哺乳期员工不服从调岗怎么办？

如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度如果本人不同意调整用人单位应继...

哺乳期员工不服从调岗怎么办

哺乳期员工不服从调岗的，不能怎么办。公司调动劳动者的岗位，要跟劳动者协商达到一致，所以员工拒绝调岗是...

哺乳期员工不服从调岗怎么办?

如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应...

员工不服从调厂怎么办

首先，以旷工之名行使合同解除权需要基于两个重要前提： 第一，岗位调整是合法合理的，有法律依据和事实依...

不服从调岗降薪, 怎么办?

根据我国《劳动合同法》的相关规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此，从劳动法律角度来讲，...

员工不服从调岗怎么办？

调岗后员工不服从工作安排，单位可以按照单位规章制度予以处罚，如果员工严重违反单位规章制度的，单位可以...

哺乳期员工不服从调岗该怎么办?

哺乳期员工不服从调动的，应当继续执行原劳动合同。用人单位可以调整哺乳期女职工的工作岗位，但必须基于保...

哺乳期员工不服从调岗该怎么办

如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应...

工伤不服从调岗要怎么办

1、你与公司之间建立了合法的劳动关系，应当受到劳动法等相关法律法规的保护；2、用人单位如果对你调岗是...