工作十年以上员工辞职有补偿吗

其一，对于工作岗位，工资待遇等问题按双方在劳动合同中的约定进行处理，用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者...

工作十年以上员工辞职能有补偿吗

有如下规定不会有得到补偿的，只第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）...

工作十年以上员工主动辞职有补偿吗

主动辞职没有补偿。单位辞退你的，看情况而定。r《劳动合同法》r第四十条有下列情形之一的，用人单位提前...

十年以上员工辞职怎么补偿

员工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...

十年以上员工主动辞职补偿

是劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定 第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解...

十年员工辞职有补偿吗

正常辞职，公司依法应当给予经济补偿。 根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条按劳动者在本单位工作的年...

辞退2年以上员工有补偿吗

1、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。 2、用人单位按规定解...

工作10年以上辞职有补偿吗

劳动者工作10年以上，如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动...

工作十年以上辞职有补偿吗

个人提出辞职，是否有经济补偿，与工作年限无关。劳动者依据《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动...

工作一年以上辞职有补偿吗

如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 公司的做法不合法。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳...

工作15年以上辞职有补偿吗

工作15年，如果是劳动者主动辞职的，用人单位是不需要对劳动者进行经济补偿的。 《劳动合同法》第四十六...

十年以上员工主动辞职需要补偿吗

如果是当事人主动辞职的，通常没有补偿，除非单位违法。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支...

工作满三年辞职有补偿吗

1. 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...