医院离职员工该如何赔偿医院毁约金

更新时间：2021.11.03

医院合同工如果医院病没有给员工支付教育经费或者培训费，也没有签订保密协议不算毁约，按照辞职流程进行办理不需要支付违约金。辞职是每个员工的权益，正式员工提前三十天递交辞职单，试用期员工提前三天递交辞职单即可。

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