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更新时间:2022.06.18
针对劳动合同法关于试用期是怎么规定的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
只签订试用期的劳动合同是有效的,但是合同中约定的试用期不成立。 《劳动合同法》中的规定,试...更多>>
劳动法关于使用期解除劳动合同的规定是什么
丰培铭律师 天津东方律师事务所
试用期中的劳动合同规定是什么
章法律师 广东律参律师事务所
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以...更多>>
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民法典关于合同的规定
合同法关于合同解除的法律规定
试用期计算涉嫌违法,劳动合同法对使用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...更多>>
试用期解除劳动合同,法律法规关于试用期员工的规定
1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳...
对比《劳动合同法》与《劳动法》关于试用期的规定有什么不同
劳动法:第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同法:第十九条劳...
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