我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动者主动离职经济补偿金是否要给?

更新时间:2022.06.18

员工主动离职是否要支付经济补偿金,这要区分不同的情况。若是单位本身有过错,从而导致员工主动提出离职的话,员工可以立即解除劳动合同,并要求单位作出补偿。但要是单位没有过错,员工是因为自身原因而提出离职的,这样的情况下就不需要支付经济补偿金。
展开更多

针对劳动者主动离职经济补偿金是否要给?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不...更多>>

专业问答
更多 >

如主动辞职没有经济补偿,但是用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询