工伤职工停工留薪期工资标准是什么,停工留薪期工资发放标准是什么
工伤职工停工留薪期按遭受事故伤害前正常工作期间工资标准,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三...
职工停工留薪期工资标准是怎么计算的,工伤
工伤职工停工留薪期按加班费之外的实发工资支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,关注中国停止工作...
员工调岗降职降薪后怎么办
后降职降薪如何维权:根据最高人民法院司机解释的规定,如果单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在...
伤残休假规定工伤职工停工留薪期工资标准
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,无论是什么原因造成的工伤或者视同工伤,工伤职工停止工作,治疗工伤...
降职降薪职工怎么维权
调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您...
工伤后降工资吗
一般情况下,在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不能胜任工作;劳动者患病或者非因...
工伤职工病假期间停工留薪期标准, 职工的工资怎么算?
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
上班被降薪降级,被降薪降职,工伤好了后休假该怎么办
劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的,以用人...
工伤停工留薪期工资标准
工伤后停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。据了解,发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前...
工伤后员工调岗降薪规定
即使是发生工伤后,劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人...
调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
工伤后工资明显降低的吗标准有什么的
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤职工工资标准
实践中工伤期间的工资发放标准视不同情况来定: 1、工伤不是很严重,只有几天。 如果工伤是这种情况,工...