劳动法规定不加班就扣工资吗
《劳动法》并未规定不加班就扣工资。用人单位出于生产经营需要,要安排加班的,应当与劳动者、工会协商一致...
劳动法规定不加班是否就扣工资
《劳动法》没有规定不加班就扣工资。员工不愿意加班不能扣工资。如果用人单位强迫加班,并为此扣减工资,可...
劳动法有规定不加班扣不扣工资吗?
《劳动法》并未规定不加班就扣工资。用人单位出于生产经营需要,要安排加班的,应当与劳动者、工会协商一致...
劳动局规定员工没有加班就可以扣工资吗
不可以。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商...
劳动法规定不加班就扣工资吗,法律的规定是什么
《劳动法》并未规定不加班就扣工资。用人单位出于生产经营需要,要安排加班的,应当与劳动者、工会协商一致...
劳动法规定不加班扣工资吗?
《劳动法》并未规定不加班就扣工资。用人单位出于生产经营需要,要安排加班的,应当与劳动者、工会协商一致...
劳动法对于不加班不扣工资的规定
不,员工不愿意加班,也不能扣除工资。用人单位强迫加班并扣除工资的,可以保留有关证据,向劳动监督部门报...
劳动法有没有规定加班工资是月工资
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。 有下列情...
劳动法加班工资规定职工加班工资有什么规定
劳动者在单位加班,是有加班工资的,按照员工的加班时间计算就可以,在平时的工作日加班,给 1.5倍的工...
劳动法规定的试用期内加班有没有加工资?
试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单...
劳动法有没有规定不给员工加班
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、生产设备、...
劳动法有没有加班的规定
任何用人单位不得强迫劳动者加班的,相关规定如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产...
劳动法对于加班工资的计算有没有规定
《劳动法》对于加班工资的计算有规定,根据《劳动法》规定,劳动者加班工资的计算方法如下: (一)安排劳...