如果是交通事故非本人主要责任，就应当认定为工伤，
享受工伤待遇。您公司的员工情况属于交通事故导致的工伤，获得肇事方赔偿后，可以要求工伤赔偿。对于
车祸对方全责工伤如何报销的问题，您应该先申请工伤认定，单位在事故发生之日起30日内没申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括
事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书，你还要提交
交通事故责任认定书。
交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿，但是如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按
交通事故赔偿处理，赔偿金额低于
工伤保险待遇标准的，其差额由
工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除，相同的项目如医疗费等不支持双赔。建议你问当地劳动部门当地是怎样规定的。
提示一点：交通事故的伤残等级不等于工伤的伤残等级，认定工伤后，有必要申请
劳动能力鉴定，同样的伤，工伤的
伤残鉴定等级一般要高于
交通事故伤残鉴定的等级。
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