劳动合同法流产假的规定是什么

更新时间：2022.06.08

劳动合同法流产假规定是孕期不到四个月的休息半个月，孕期在四个月的休假的时间为四十二天，而且在休假期间的工资，用人单位给上的生育保险，就由生育保险基金来承担，如果没上生育保险的就由用人单位来承担。

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