未签劳动合同主要离职双倍赔偿

更新时间：2022.06.20

未签署劳动合同主动离职的情况下也是可以索要双倍赔偿的，这就是公司不签署劳动合同所要面临的法律风险。中华人民共和国劳动合同法第82条明确规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。

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