我国劳动合同没有写工资吗？

更新时间：2022.06.21

我国的劳动合同是必须要写工资的。劳动报酬应该明确的写在劳动合同中。而且也需要明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴的数额以及支付时间、支付方式等等。国家规定用人单位必须为员工缴纳社会保险，其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

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