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更新时间:2022.06.17
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不合法。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,...更多>>
劳动合同已补签,公司还需要支付双倍工资吗
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
劳务关系未签劳务合同要支付双倍工资吗
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立...更多>>
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未签订合同 双倍工资计算
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工资要不到怎么办没签劳动合同
不签劳动合同可以主张双倍工资,1、自劳动者入职用人单位工作之日起30天内,用人单位应当与劳...更多>>
能要求支付未签订劳动合同的双倍工资吗
可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
未签劳动合同有双倍工资是否要求对方支付
未签劳动合同双倍工资的赔偿: 1、《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一...
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