签订无固定期限劳动合同时应注意什么?
1、《劳动合同法》第十四条四款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
无固定期限劳动合同应注意什么?
用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
劳动者签订无固定期限劳动合同时应注意些什么
1、《劳动合同法》第十四条四款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用...
劳动者签订无固定期限劳动合同时应当注意什么?
1、《劳动合同法》第十四条四款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用...
无固定期限劳动合同是什么?签订无固定期限劳动合同要注意什么?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
签订无固定期限劳动合同要注意什么
1、签订无固定期限劳动合同对企业的利与弊:这是企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
劳动合同签收期限需要注意些什么呢?
切记不要签署空白劳动合同 劳动合同签字之前应当仔细阅读合同条款,要坚持保留一份劳动合同原件(企业盖章...
无固定劳动期限劳动合同的签订要注意什么?
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
签劳动合同时应注意些什么呢
1、劳动合同签订的时间。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资...
签订劳动合同应当注意什么呢
签订劳动合同注意事项:合同内容需要包括工作时间、地点、劳动报酬、社会保险等重要的条款;在用工之日起一...
签订固定期限的劳动合同应注意什么
签订固定期限劳动合同的注意事项: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
签订固定期限劳动合同应注意些什么
签订固定期限劳动合同的注意事项: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
签订无固定期限劳动合同需要注意什么?
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。能够签订无固定期限劳动合同的,需要具备以...