五年内退休的员工企业可以辞退吗

是不可以被辞退的。因为我国的相关法律中明确的规定了如果员工在距离退休的时间不足五年的时候单位是不允许...

员工离退休几年不可以辞退

工作满十五年，且离退休5年以内，不准辞退员工； 还有三种情况，只要是不犯错，有劳动能力且能胜任工作时...

离退休不足五年企业能辞退员工吗？

劳动者离法定退休不足五年，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属...

退休前多少年不可以辞退退休员工

工作满十五年，且离退休5年以内，不准辞退员工； 还有三种情况，只要是不犯错，有劳动能力且能胜任工作时...

距离退休5年的员工可以辞退吗

距离退休5年的员工可以辞退，只要员工有下列情形之一： (1)严重违反用人单位的规章制度的; (2)严...

离法定退休不足五年。企业是否可以辞退员工?

劳动者离法定退休不足五年，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属...

退休年龄前五年内不可辞退

根据中华人民共和国劳动合同法第四十二条第五项，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...

辞退员工两年后可以退休吗

关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算辞退员工也就是解除劳动合同，以下按《劳动合同法》的规定进行...

员工退休前5年可以辞退吗？

若是员工距离法定退休年龄还有5年，同时也连续在单位工作了有15年的，则此时不能无过失性辞退该员工，同...

五年内退休的员工企业可以辞退吗,有哪些规定

是不可以被辞退的。因为我国的相关法律中明确的规定了如果员工在距离退休的时间不足五年的时候单位是不允许...

到了退休年龄可不可以辞退员工

到了退休年龄可以辞退员工，但需要满足以下条件： 1.国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工...

员工退休前可以辞退吗

劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...

达到退休年龄可以辞退员工吗

可以，到公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时，双方终止，不符合支付的规定;所以用人单位不需要支付劳...