餐饮店的劳动合同该怎么办

更新时间：2022.06.18

餐饮店老板与员工经过协商一致达成劳资关系共识，可以本着平等自愿、公平公正的原则下共同签订书面正式劳动合同，劳动合同应当包含用工期限和用工地点、薪酬标准和福利待遇、劳动条件和工作要求、违约责任等相关内容，经双方共同签字盖章后成立生效，需要双方共同遵守劳动合同义务和拥有的权利。

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