劳动仲裁考勤表、考勤记录应由用人单位提供,用人单位不提供的,该
考勤表、考勤记录一般由用人单位掌握,应当由用人单位提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。法律规定...
劳动者申请仲裁
当劳动者与用人单位发生如下事宜时,可以单位所在地的劳动部门申请仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议...
劳动者申请劳动仲裁
对于劳动者申请劳动仲裁提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开...
没有和考勤记录可以证明劳动关系吗?
鉴于您反映的情况,若与用工方就是否存在劳动关系产生争议,可先通过劳动仲裁程序解决劳动关系争议从而确定...
加班没有考勤记录怎么取证
加班没有考勤记录,劳动者可以收集保存加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书...
劳动仲裁考勤表不合理
你知道索赔双倍工资就证明你还是懂些劳动法的,可喜!工资单与考勤表算证据的。告你一招,根据《关于确立劳...
没有一份考勤记录怎么加班
没有考勤记录可以从以下几个方面证明加班事实: (1)单位领导用QQ、微信、钉钉等通知加班的,可截屏保...
劳动仲裁考勤归谁举证
在劳动仲裁中关于考勤的举证责任在于用人单位。劳动争议一般是谁主张谁举证,但是考勤记录一般由用人单位掌...
没有劳动合同,劳动者要怎样申请仲裁?
没有劳动合同,但有以下证据证明用人单位与劳动者有劳动关系。可以申请劳动仲裁:用人单位向劳动者发放的能...
劳动仲裁申请录音怎么办
要是劳动仲裁申请录音怎么办的事,如对方不承认是他的声音和意思表示,则相关录音证据未必能被仲裁庭或法庭...
加班没有考勤记录怎么领证
根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名...
劳动者该怎么申请劳动仲裁?
应提交的材料- (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:- 1、劳动...
劳动者要怎么申请劳动仲裁?
申请劳动仲裁需要提交以下证据: 1、劳动争议申诉书。 2、用人单位的工商登记资料。 3、劳动者的身份...
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