公司待工员工能否能解除劳动合同要求赔偿
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并...
个人解除劳动合同能否要求公司赔偿?
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
工厂解除劳动合同赔偿标准
如果工厂是违法解除合同,那么就应向你支付违法解除合同赔偿金。赔偿金可分两部分组成: 第一、2008年...
公司解除劳动合同可否要求赔偿?
公司解除劳动合同分以下情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,支付经济补偿;属于违法辞退,以...
解除劳动合同能否要求赔偿
要看解除劳动合同的原因。 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...
公司要求解除劳动合同能要求赔偿吗
公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。用人...
公司和员工解除劳动合同的,要求赔偿标准
如果用人单位单方解除劳动合同,那么根据劳动合同法规定,要支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济...
公司违反劳动合同要求解除劳动合同赔偿标准
如果单位解除劳动合同,需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
劳动者提出解除劳动合同能否要求公司赔偿
根据《劳动合同法》第三十七条、四十六条相关规定,劳动者提出解除劳动合同的,用人单位不需支付经济补偿。...
员工被迫解除劳动合同能否要求公司赔偿以及解除劳动合同的经济赔偿
可以的,看是谁提出解除合同的,单位提出则可以获得一个月的经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工,是违法...
公司违法解除劳动合同能否要求赔偿金
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付...
公司可否解除劳动合同赔偿标准
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
工厂解除劳动合同的赔偿标准
企业与员工协商终止劳动合同的,员工可以获得经济补偿,支付经济补偿的最高年限不得超过12年。企业违反劳...
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