公司解除劳动合同. 公司能够要求赔偿吗
关于公司解除劳动合同赔偿问题: 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿...
公司解除劳动合同赔偿标准
1、公司现解除合同应给你经济补偿;2、经济补偿按照你工作的年限:每满一年支付一个月的工资,六个月以上...
公司解除劳动合同赔偿标准?
劳动合同法第47条:工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
公司解除劳动合同赔偿标准
按照你在本单位的工作年限,每满一年给一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个...
劳动合同公司解除赔偿标准
1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行合同,劳动者不要求继续履行合同或已经不...
公司解除劳动合同赔偿标准
1,《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
公司解除劳动合同赔偿标准
您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
公司解除劳动合同赔偿标准
如果劳动者主动提出离职,没有赔偿。除非以公司有过错为由(如公司未签订劳动合同,或未交社保等其它过错)...
公司员工解除劳动合同赔偿标准
1.如果公司与你协商解除劳动合同,您也同意的,按照一年一个月工资的标准进行补偿。 2.如果公司违法解...
公司解除劳动合同员工赔偿标准
可以要求五个月的平均工资,拖欠的社保费用可要求到社保局补缴。 根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳...
公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同可以要求赔偿吗
可要求经济赔偿,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工...
2022公司待工员工能否可以解除劳动合同要求赔偿
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并...
解除劳动合同,要求公司赔偿吗
法律限定:经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不...