劳动合同约定的违约金最少是多少?

更新时间：2021.11.03

一般来说，我国并没有法律明确说劳动合同的违约金要约定多少有效，因为劳动合同如果不是一些特殊情形的话约定违约金是不合法的，不过如果用人单位与劳动者约定这个专业技能培训后的服务期的话，在此期间违约的则需要支付培训时的费用作为违约金。

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