劳动合同法前经济补偿金工资怎么算的

更新时间：2022.06.17

在我国劳动者在合同法实施前辞职的，按照我国的法律规定每一年工作补偿一个月的补偿金。如用人单位违法解除这类劳动合同的，应对这类劳动者补偿三倍的补偿金，对自身的合法权益进行维护，保护自身的经济损失。

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